Restrukturierung umsetzen und Vision verwirklichen

• Gesamtsicht: Strukturreform & geistlicher Prozess gemeinsam denken
• Perspektivenvielfalt:  Finanzen, Personal & Kommunikation als Querschnittsthemen mitdenken
• Spannungsfelder: Linien- und Projektlogik austarieren, Synodalität ermöglichen und Leitung wahrnehmen, Schnelligkeit und Partizipation vereinbaren
• Begleitung: Interne Leitung befähigen und begleiten