Über unser Service Portfolio

Unsere Methoden
Neben unserer langjährigen Erfahrung bringen wir eine Vielzahl von Methoden mit.
Vom klassischen Projektmanagement, Systemischer Beratung, Agilen Methoden, wie Design Thinking, SCRUM bis hin zum Lego® Serious Play® oder auch Prozess Redesign, Coaching und Mediation. Durch die breitgefächerten Kompetenzen unserer Berater:innen und Kooperationspartner:innen ist es uns möglich auf die individuellen Projektbedürfnisse immer optimal einzugehen.
Unsere Produkte
Unsere Beratungsservices entwickeln wir für jeden unserer Kunden individuell.
Um unsere Leistungen bestmöglich zu repräsentieren und einen transparenten Einblick in unsere Arbeitsweise zu gewähren, beschreiben wir die Leistungen zusammengefasst als „Produkte“.
Evidenzbasiertes Arbeiten
Wir sind keine Vertreter einer bestimmten Change-Schule oder einer Managementmode.
Wir haben durch unsere Lehrtätigkeit an der Universität den Anspruch, dass alle unsere Instrumente und Methoden die Kriterien wissenschaftlicher Evidenz erfüllen.
Virtuelle/hybride Angebote
Wir haben uns in den vergangenen Jahren an die Virtualisierung vieler Arbeitsbereiche angepasst
Wir bieten alle unsere Beratungsleistungen in professioneller Qualität auch virtuell an. Trotzdem bieten wir sehr gerne alle unsere Services auch in Präsenz und hybrid (gemischt präsenz-virtuell) an.

Trainings & Workshops
Unsere Trainings sind immer praxisbezogen und fallbasiert auf eine Organisation zugeschnitten.
Unsere Trainings sind immer praxisbezogen und fallbasiert auf eine Organisation zugeschnitten. Das bedeutet, dass die Teilnehmer:innen ihren eigenen Praxisfall mitbringen und in den Trainings an ihren eigenen Fällen arbeiten. Durch Vorgespräche passen wir jedes Training so den Kundenbedürfnissen an und kann so auch als Teambuilding für die Teilnehmer:innen genutzt werden.










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Checks & Surveys
Die Analyse ist der entscheidende Faktor, wenn es um Veränderungen geht.
Wir kombinieren dabei stets quantitative und qualitative Analyseinstrumente. Unsere Maturity Checks liefern Benchmarks, erfüllen diagnostische Nachweiskriterien und sind immer eine Art Dialog.










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Transformation Journeys
Transformation means more than just perfect analysis and implementation of a good plan.
Sustainable change takes its time, needs good communication and leading by example, as well as the adjusting the organization as well as personnel and leadership instruments.
If necessary, we support our customers up to the joint celebration of success. With us, the client is not only in the driver’s seat, but lives participation at all levels as a core element of sustainable change.










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Coaching
Individuelles Coaching ist ein immer wichtiger werdendes Instrument in Veränderung – ganz persönlich oder auch im Organisatorischen Rahmen.
Unser Angebot für individuelles Coaching-Prozesses beruht auf einer systemischen Grundhaltung, orientiert sich streng am Anliegen und kann auch auf Wunsch Instrumente der Persönlichkeitsdiagnostik oder auch fachliche Fragen mit einschließen.



Mediation
In allen Organisationen treten Konflikte auf, sie sind ein natürliches Phänomen und können nützlich oder auch wichtig für Entwicklung sein.
Aber Konflikte können auch toxisch sein und eine Eigendynamik entwickeln.
Wir haben eine große Bandbreite an Instrumenten um Organisationen, Teams oder Einzelpersonen bei der Identifizierung, Bearbeitung und Lösung von Konflikten zu unterstützen. unserer langjährigen Erfahrung und Methodenvielfalt.
Mediation ist die Unterstützung bei der Lösung zwischenmenschlicher Konflikte. Wir bieten Mediation für Einzelpersonen und Teams an. Ziel ist immer eine konstruktive Konfliktkultur, die auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt beruht.



Spezielle Zielgruppen Programme
Wir haben in den vergangenen Jahren in vielen Projekten Know-How und Konzepte für spezielle Branchen und Zielgruppen aufgebaut.
Dazu gehören Kommunen und NGOs, Medizinische Versorgungszentren sowie einen Reifegrad Check für Start Ups.







