KERNPRODUKTE

Unsere Kernprodukte bilden das Herzstück unseres Angebots und stellen sicher, dass wir den Bedürfnissen unserer Kund:innen in höchstem Maße gerecht werden.

Unsere Kernprodukte sind darauf ausgerichtet, Unternehmen bei Veränderungsprozessen zu unterstützen und erfolgreich durch diese zu navigieren. Im Fokus steht dabei die umfassende Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmenplänen, um sicherzustellen, dass Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden und die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.

People & Culture Health Check
Leadership Frameworks
Talentprogramm
Workforce Transformation
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TRAININGS & WORKSHOPS

Unsere Trainings sind immer praxisbezogen und fallbasiert auf eine Organisation zugeschnitten.

Das bedeutet, dass die Teilnehmer:innen ihren eigenen Praxisfall mitbringen und in den Trainings an ihren eigenen Fällen arbeiten. Durch Vorgespräche passen wir jedes Training so den Kundenbedürfnissen an und kann so auch als Teambuilding für die Teilnehmer:innen genutzt werden.

Change Management
Resilienz Team Training
Führungs-(team-)Entwicklung
Konfliktmanagement
Workforce Transformation
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CHECKS & SURVEYS

Die Analyse ist der entscheidende Faktor, wenn es um Veränderungen geht.

Wir kombinieren dabei stets quantitative und qualitative Analyseinstrumente. Unsere Maturity Checks liefern Benchmarks, erfüllen diagnostische Nachweiskriterien und sind immer eine Art Dialog.

People & Culture Health Check
Agility Check
Culture Check
Personaldiagnostik
Quick Check
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TRANSFORMATION JOURNEYS

Transformation bedeutet mehr als nur eine perfekte Analyse und die Umsetzung eines guten Plans.

Nachhaltiger Wandel braucht seine Zeit, braucht gute Kommunikation und eine Vorbildfunktion, sowie die Anpassung der Organisation und der Personal- und Führungsinstrumente.
Bei Bedarf unterstützen wir unsere Kund:innen bis hin zum gemeinsamen Feiern des Erfolgs. Bei uns sitzen Kund:innen nicht nur auf dem Fahrersitz, sondern leben Partizipation auf allen Ebenen als Kernelement der nachhaltigen Veränderung.

(Culture) Change Management
Organisationsentwicklung
Führungsentwicklung
Workforce Transformation
HR Transformation
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COACHING & MEDIATION

Individuelles Coaching ist ein immer wichtiger werdendes Instrument in Veränderung – ganz persönlich oder auch im Organisatorischen Rahmen. In allen Organisationen treten Konflikte auf, sie sind ein natürliches Phänomen und können nützlich oder auch wichtig für Entwicklung sein.

Coaching: Unser Angebot für individuelles Coaching-Prozesses beruht auf einer systemischen Grundhaltung, orientiert sich streng am Anliegen und kann auch auf Wunsch Instrumente der Persönlichkeitsdiagnostik oder auch fachliche Fragen mit einschließen.

Mediation: Konflikte können auch toxisch sein und eine Eigendynamik entwickeln. Wir haben eine große Bandbreite an Instrumenten um Organisationen, Teams oder Einzelpersonen bei der Identifizierung, Bearbeitung und Lösung von Konflikten zu unterstützen. unserer langjährigen Erfahrung und Methodenvielfalt. Mediation ist die Unterstützung bei der  Lösung zwischenmenschlicher Konflikte. Wir bieten Mediation für Einzelpersonen und Teams an. Ziel ist immer eine konstruktive Konfliktkultur, die auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt beruht.

Individuelles Coaching
Konfliktmediation

SPEZIELLE ZIELGRUPPEN PROGRAMME

Wir haben in den vergangenen Jahren in vielen Projekten Know-How und Konzepte für spezielle Branchen und Zielgruppen aufgebaut.

Dazu gehören Kommunen und NGOs, Medizinische Versorgungszentren sowie  einen Reifegrad Check für Start Ups.

Start ups
Kommunale Organisationen
Praxen und MVZ
Soziale Organisationen & NGOs

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