Unternehmens Health Check

IST IHRE ORGANISATION GESUND?

Können Sie diese Fragen alle mit „JA“ beantworten?

  • Ist der strategische Fokus allen im Unternehmen ausreichend bekannt und wird er mitgetragen?
  • Sind Organisation und Prozesse ausreichend auf den strategischen Fokus ausgerichtet?
  • Sind alle erforderlichen Kompetenzen dafür bereits vorhanden oder werden systematisch entwickelt?
  • Agiert das Führungsteam als Team und prägt eine transformative, motivierende Führungskultur?
  • Kollaboriert die Organisation reibungslos und herrscht Vertrauen, Wertschätzung sowie ‚Ownership‘?
  • Passt die Unternehmenskultur zum Unternehmensziel und werden Werte und Leitbilder gelebt?
  • Werden Talente in der Organisation sichtbar und werden sie gefördert und gefordert?
  • Herrscht ein dynamisches Lernklima und besteht Bereitschaft zur Veränderung und Innovation?

…wenn nicht, schauen Sie sich unseren Health Check genauer an!

INHALTE & ABLAUF DES HEALTH CHECK

Im Rahmen des Health Checks arbeiten wir eng mit Ihrem Managementteam, Ihren Mitarbeiter*innen und wichtigen Stakeholdern zusammen, um viele strategische Fragen entlang unserer Pyramide sowie im Kontext des Marktes, Ihrer Kunden und des Wettbewerbs innerhalb von 10 bis 14 Tagen kompakt zu beantworten.

Nach einer Vorbereitungsphase mit umfangreicher Desktop-Analyse haben Sie die Möglichkeit, sich für ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Paket zu entscheiden, mit klarem Fokus auf den Bereichen unserer Pyramide: Strategie, Kultur, Führung, sowie Strukturen & Prozesse.

Auf Basis der von Ihnen ausgewählten Module erarbeiten wir eine detaillierte Analyse und präsentieren abschließend die Ergebnisse zusammen mit einer Roadmap für einen auf Ihre Organisation zugeschnittenen Lösungsansatz.

  • Briefing zur Definition von Projektumfang, Zielen, Ressourcen, Projektzeitplan & -budget
  • Umfassende Desktop-Analyse des gesamten unternehmensbezogenen Materials
  • Vorab-Befragungen und 360° Feedbacks
  • Umsetzung des abgestimmten Projektplans/der Module vor Ort
  • Befähigung von Talenten als Change Agents
  • Umfassende Analyse, Präsentation und Diskussion aller Ergebnisse
  • Transformation Journey Workshop, um eine Roadmap und Maßnahmen zu definieren
  • Ergebnisse des Health Checks werden detailliert zur Verfügung gestellt
  • Debriefing Session mit dem Top Management
  • Angebot für mögliche folgende Phasen und entsprechende Maßnahmen

Die 8 Module des Health Check

Desktop Analyse & strukturierte Vorgespräche
  • Desktop Analyse
  • Strukturierte, persönliche 1:1 Vorgespräche mit Auftraggeber, Führungsteam + weiteren Key Stakeholdern
  • Kick-Off & Präsentation der ersten Ergebnisse
Management-/ Team Diagnostik
  • 360° Feedback und persönliche Interviews mit Führungsteam und Stakeholdern zu Strategie, Führung, Kooperation, Kultur, Fokus, Risiken etc.
  • 1:1 Coaching auf Basis der Ergebnisse
Kompetenzmanagement
  • Bewertung wichtiger heutiger und zukünftiger Kompetenzen für einen bestimmten Job (beispielhaft für 10 Schlüsselpositionen)
  • Durchführung eines Kompetenzassessments (beispielhaft für 20 Mitarbeiter*innen)
Befragungen & Pulse Checks
  • Onlinebefragungen zu bestimmten Themen (z.B. Mitarbeiter*innenzufriedenheit, Kundenzufriedenheit, bevorzugtes Kommunikationsinstrument, je nach Thema ca. 5-40 Fragen )
  • Detaillierte Analyse aller Ergebnisse
Kultur- & Werteanalyse
  • Standardisierte Werteanalyse für Einzelpersonen, Teams oder die gesamte Organisation mit anschließenden Coachings
  • Planung eines Kulturwandels mit dem Einsatz von standardisierten Tests
Fokus Gruppen
  • 5 Fokus Gruppen mit 10 funktionsspezifischen Mitarbeiter*innen und Key Stakeholdern (z.B. Strategie, Vertrieb, HR, Organisationsentwicklung, Qualität)
Talente & Change Agents
  • Identifizierung eines Teams von Talenten
  • Befähigung der Talente durch Training während des Health Checks
  • Beteiligung der Talente an allen Modulen (z.B. Co-Moderation in Fokus Gruppen)
Transformation Journey Planung
  • Entwicklung einer strategischen Transformationsreise interaktiv und GEMEINSAM mit dem Management Team in einem 2-tägigen Workshop basierend auf allen Ergebnissen

Beispielergebnisse

Ihr maßgeschneiderter Health Check

Sie möchten herausfinden, ob Ihre Organisation auf allen Ebenen gesund ist und das in einem kompakten, aber gleichzeitig umfassenden Projekt?
Sie möchten gemeinsam mit einem verlässlichen Partner entsprechende Maßnahmen erarbeiten und umsetzen?

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per Mail, sodass wir die Herausforderungen Ihrer Organisation besprechen und ein mögliches Konzept mit den passenden Modulen skizzieren können.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Ansprechpartner:

Tim Bookas

Tim Bookas

Email: tim.bookas@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 160 96948538

Alexander Gisdakis

Alexander Gisdakis

Email: alexander.gisdakis@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 170 2283084