TALENT MEETS INNOVATION

MIT INNOVATIVEN PROJEKTEN TALENTE AKTIVIEREN, FÖRDERN UND BINDEN

Sie wollen …

… Innovationen aus den eigenen Talenten schöpfen?
… business-relevante Projekte vorantreiben?
… Ihre Mitarbeiter:innen durch persönliche/fachliche Weiterbildung motivieren?
… potenzialreiche Mitarbeiter:innen in der Organisation vernetzen?
… Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern?
… engagierte Mitarbeiter:innen an das Unternehmen binden?
… Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter:innenorientierung erfolgreich machen?

Dann zögern Sie nicht und setzen Sie jetzt auf ein individuelles Talentprogramm!

MODERNE TALENTPROGRAMME LOHNEN SICH

Der Einsatz eigener Talente stellt bei der Gestaltung der Zukunft der Organisation einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar, denn niemand kennt die eigene Organisation besser als deren Mitarbeiter:innen. Hier schlummern oft ungenutzte Kompetenzen und Innovationspotenziale.

Talentprogramme tragen dabei durch das Nutzen von unternehmensinternen Potentialen nicht nur zum Lösen der organisationalen Herausforderungen bei, sondern ermöglichen gleichzeitig, dass sich die Mitarbeiter:innen weiterentwickeln und zu aktiven Gestaltern in der Organisation werden – auch über das Programmende hinaus!

 

 

WIR PASSEN UNSERE TALENTPROGRAMME AUF DIE BEDÜRFNISSE IHRER ORGANISATION AN

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Ihr maßgeschneidertes Talentprogramm. Wir unterstützen Sie dabei in allen Phasen – von der Konzeption und der Auswahl der richtigen Talente über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung – für ein ganzheitliches und nachhaltiges Programm, das das gesamte Unternehmen voranbringt.

Unser Talentprogramm setzt sich je nach Bedarf aus unterschiedlichen, spannenden Programmelementen zusammen. Auf diese Weise können wir auch preislich eine Spannbreite anbieten und diese an Ihre Vorstellungen anpassen. Stellschrauben für die Gestaltung des Programms sind z.B. die separate Buchbarkeit und der Umfang der einzelnen Programmelemente, die Teilnehmer:innenzahl sowie die Dauer des Programms.
Angesichts der neuen, etablierten Arbeitsformen bieten wir die Teilelemente in Präsenz, virtuell oder hybrid an.

 

PROJEKTARBEIT

  • Vorantreiben wichtiger Themen in Projekten durch die Talente
  • Innovative Lösungen für organisationale Herausforderungen
  • Weiterentwicklung und höhere Visibilität der Talente

SESSIONS

  • Regelmäßige (ca. 1-1,5 tägige) Treffen der Talentgruppe
  • Kompetenzbezogene Trainings und Weiterbearbeitung der Projekte
  • Vorantreiben der Innovationsprojekte
  • Kompetenzentwicklung durch Trainings von Breitenstein Consulting
  • Austausch unter den Projektgruppen und Nutzung von Synergien

MENTORING

  • Begleitung der beruflichen & persönlichen Entwicklung der Talente durch eine:n Mentor:in
  • Vernetzung der Mitarbeiter:innen
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen den Generationen
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Talente

PERSÖNLICHE WEITER-ENTWICKLUNG

  • Erstellung eines Kompetenzprofils und Entwicklungsplans für jedes Talent
  • Selbstreflexion
  • Ausbau der Kompetenzen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Stärkung des Selbstbewusstseins

TEAM-ENTWICKLUNG

  • Gemeinsame Aktivitäten und Teamentwicklung – auch virtuell
  • Eigenverantwortliche Teamarbeit
  • Stärkung des Wir-Gefühls
  • Motivation für Zusammen-arbeit im Projektteam

EINSATZ IM UNTERNEHMEN

  • Mitwirken der Talente bei unterschiedlichen Aufgaben / Stellen über das Programm hinaus
  • Nutzung interner Ressourcen
  • Verbreitung von Motivation und Engagement

SONSTIGE ENTWICKLUNGS-MAßNAHMEN

  • z.B. Job Rotation, Coaching, Shadowing, Weiterbildungen, Tandemlernen, …

IHR INDIVIDUELLES TALENTPROGRAMM

Sie möchten engagierte Talente einsetzen, um Innovationen in Ihrer Organisation erfolgreich voranzutreiben?
Sie möchten ein modernes und effektives Talentprogramm gestalten?
Kontaktieren Sie uns bzgl. einer kostenlosen Beratungssitzung, in der wir die Herausforderungen Ihrer Organisation besprechen und erste Ideen für Ihr mögliches Talentprogramm skizzieren.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

ANSPRECHPERSONEN

Alexander Gisdakis

Alexander Gisdakis

Email: alexander.gisdakis@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 170 2283084
Sarah Bühlmeier

Sarah Bühlmeier

Email: sarah.buehlmeier@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 170 4728 198