Ein Projekt-Webinar für HR-Teams

GESTALTEN STATT REAGIEREN

WIE ARBEITEN WIR IN DER ZUKUNFT?

  • Wie genau werden technologische und gesellschaftliche Trends die Arbeit in unseren Unternehmen verändern?
  • Welche Aufgaben, Rollen, Prozesse oder Geschäftsmodelle werden betroffen sein?
  • Wie können wir als HR einen Blick in diese Zukunft werfen?
  • Was müssen wir konkret jetzt tun, um darauf vorbereitet zu sein?
  • Welche Herausforderungen für Upskilling, Stellenabbau und -aufbau ergeben sich?

EINE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG FÜR HUMAN RESOURCES

  • Diese Herausforderung proaktiv anzugehen erfordert neue methodische Kompetenzen:
  • Die „Readiness“ der Organisation richtig einsetzen
  • Ein Workforce Transformation Projekt richtig aufsetzen
  • Trends und deren Impact richtig einschätzen
  • Instrumente wie Strategic Workforce Planning richtig einsetzen
  • Agile und klassische Projektmanagement Skills gezielt für Human Resources einsetzen
  • Den Auf-, Ab- und Umbaubedarf quantifizieren
  • Change Management proaktiv betreiben

EINE GEMEINSAME LERNREISE ALS TEAM

Wir haben ein 2,5-tägiges projektbezogenes Webinar entwickelt, in dem HR Teams gemeinsam anhand ihrer bestehenden Funktionen und Geschäftsprozesse alle wichtigen Instrumente bezüglich Workforce Transformation lernen können.
Dazu gehören eine Vorabfrage, ein Kickoff und zwei 0,8-tägige Team Sessions. Dazwischen erhält jede/r individuelles Coaching + beraterische Unterstützung.
Nach 6 Wochen entsteht so ein umsetzungsreifer Transformationsplan für jede/n Teilnehmer*in.

Ansprechpartner*innen

Alexander Gisdakis

Alexander Gisdakis

Email: Alexander.Gisdakis@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 170 2283084
Lena Eberl

Lena Eberl

Email: Lena.Eberl@breitenstein-consulting.de
Tel.: +49 173 6976553