Generation Y: Spoiled, self-absorbed and delusional?
In many German companies, five generations work under one roof. Sometimes worlds collide. How do you motivate employees from different age groups and how do they work together? It is obvious that measures to increase motivation and commitment do not reach everyone equally. So if you want to go beyond general measures to increase the […]
Generation Y: Verwöhnt, selbstverliebt und größenwahnsinnig?
In vielen deutschen Unternehmen arbeiten fünf Generationen unter einem Dach. Da prallen schon mal Welten aufeinander. Wie motiviert man Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen und wie arbeiten sie zusammen? Es liegt auf der Hand, dass Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und des Engagements nicht alle gleichermaßen erreichen. Wenn man also über allgemeine Maßnahmen hinaus maßgeschneidert die Motivation […]