Committed or internally resigned?
For 14 years, Gallup has been asking German companies the crucial question: What is the level of commitment among employees and managers in Germany? With slight fluctuations, this representative survey always comes to a result that makes you sit up and take notice. 16% of employees are engaged 68% of employees are not committed or […]
Engagiert oder innerlich gekündigt?
Seit 14 Jahren stellt Gallup in deutschen Unternehmen die Gretchenfrage: Wie steht es in Deutschland um das Engagement der Mitarbeiter und Führungskräfte? Mit leichten Schwankung kommt diese repräsentative Befragung immer wieder zu einem Ergebnis, das aufhorchen lässt. 16 % der Arbeitnehmer sind engagiert 68 % der Arbeitnehmer sind nicht engagiert bzw. machen Dienst nach Vorschrift […]