BSC Kultur & Führungsdiagnostik in M&A Projekten
„Eine Vielzahl der Unternehmensübernahmen werden auf der strategischen Seite gewonnen und auf der Culture & Leadership Seite verloren!“
Was?
- Umfassender Einblick in Risiken und Potentiale des Unternehmens auf der Ebene Kultur und Führung
- Qualitative und quantitative Datengrundlage für die Strategie
- Konkrete Maßnahmenvorschläge und Umsetzungspläne für eine erfolgreiche Transaktion, die wir als vertrauensvoller Partner ebenfalls gerne begleiten
- In M&A Projekten: Höhere Erfolgswahrscheinlichkeit für eine Investition
Pre-Deal: Hinweise auf People & Culture-Risiken vor der Investition
Post-Deal: Klare Ansatzpunkte auf dem Feld People & Culture für Integration und Transformation
Wozu?
WIE?
Gemeinsam wählen wir die Themen der Analyse aus:
Vertrauen und Vertraulichkeit sind bei M&A-Projekten essenziell – wir arbeiten schnell und diskret!
Kontaktieren SIe uns gerne!
Wir freuen uns auf den Austausch!
