WORKFORCE TRANSFORMATION – new skills for HR?
Workforce transformation is a strategic challenge for Human Resources. The age-old question keeps coming up: Is this our role as HR? And do we even have the right skills? I would like to take a closer look at these questions in this article. As always, with practical experience. What does Strategic Workforce Transformation require from […]
WORKFORCE TRANSFORMATION – Neue Kompetenzen für HR?
Workforce Transformation ist eine strategische Herausforderung für Human Resources. Dabei kommt immer wieder die uralte Frage auf: Ist das unsere Rolle als HR? Und: Haben wir dazu überhaupt die richtigen Kompetenzen? Diese Fragen möchte ich in diesem Artikel näher beleuchten. Wie immer mit praktischen Erfahrungen. Was fordert Strategic Workforce Transformation von Human Resources? Eigentlich ist […]
HR at the mixer
What will HR work look like in the future? At the HR BarCamp on October 24, we discussed the future role of HR with HR managers from various companies. And we developed the idea that there could be a radical individualization of employment conditions in the future. We have consistently developed this idea further here. […]
HR am Mischpult
Wie sieht die HR-Arbeit der Zukunft aus?Im HR BarCamp am 24.10. haben wir mit HR-Leitern verschiedener Unternehmen über die zukünftige Rolle von HR nachgedacht. Und dabei den Gedanken entwickelt, dass es zukünftig zu einer radikalen Individualisierung von Beschäftigungsbedingungen kommen könnte. Diesen Gedanken haben wir hier einmal konsequent weitergedacht. Was käme dann auf HR für eine […]
h&z HR BarCamp September 24, 2020
At the first h&z HR BarCamp this week, we had an exciting discussion with HR professionals from seven companies on the question ‚HR, what’s next? – What lies ahead for HR after corona?‘ The HR BarCamp was not only the first h&z symposium focused on HR as a function, it was also a first in […]
h&z HR BarCamp am 24.09.2020
In einem ersten h&z HR BarCamp hatten wir diese Woche eine spannende Diskussion mit HR Professionals aus 7 Unternehmen zur Frage ‚HR, whats next? – Wie geht es für HR nach Corona weiter?‘. Das HR BarCamp war nicht nur das Erste, auf HR als Funktion gerichtete Symposium von h&z, es war auch eine Premiere im […]
An HR day in the year 2030
June 6, 2023 6:15 a.m.:The alarm clock projects the sunrise. On the way to the bathroom – don’t look now – there are 4 alerts. Four! Already in the bedroom! “Not now, Alexi, please, after breakfast. In the car.” Alexi is the echo box. The company’s AI system runs on Echo. Another alert at breakfast. […]
Ein HR Tag im Jahr 2030
6. Juni 2023 6:15 Uhr:Der Wecker projiziert den Sonnenaufgang. Auf dem Weg ins Bad – jetzt nicht hinschauen – es gibt 4 Alerts. Vier! Schon i m Schlaf- zimmer! „ Jetzt bitte nicht, Alexi , bitte nach dem Frühstück. Im Auto. “ Alexi ist die Echobox. Das KI-System der Firma läuft auf Echo. Beim Frühstück […]