BSC Transformationsmangement

Um handlungsfähig zu bleiben, wird effektives Change Management zu einer strategischen Notwendigkeit!

Ganzheitliches Transformationsmanagement setzt auf allen Steuerungsebenen einer Organisation an!

GANZHEITLICH VERSTEHEN

  • Aktiv zuhören & abholen
  • Zielvorstellungen einholen
  • Prozesse & Systeme verstehen
  • Kontext & Bedürfnisse erfassen

GEMEINSAM ENTWICKELN

  • Vision, Roadmap & Change Story erstellen
  • Organisationen befähigen
  • Perspektivenwechsel erzeugen
  • Ganzheitliches Maßnahmenkonzept auf allen Steuerungsebenen

GEMEINSAM UMSETZEN

  • Aufbruch sichtbar machen
  • Diversität & Kollaboration fördern
  • Fokusthemen abarbeiten
  • Kommunikationsinstrumente anpassen

VERANKERN

  • Erfolge aufzeigen
  • Barrieren beseitigen
  • Rollen leben
  • Mitarbeitendenentwicklung anpassen
  • Monitoren

Planen Sie ihre Tranformationsreise mit uns!

Bereit, gemeinsam nachhaltig zu verändern?

Wir freuen uns auf den Austausch! 

Organisationsentwicklung

Restrukturierung umsetzen und Vision verwirklichen

  • Gesamtsicht: Strukturreform & geistlicher Prozess gemeinsam denken
  • Perspektivenvielfalt:  Finanzen, Personal & Kommunikation als Querschnittsthemen mitdenken
  • Spannungsfelder: Linien- und Projektlogik austarieren, Synodalität ermöglichen und Leitung wahrnehmen, Schnelligkeit und Partizipation vereinbaren
  • Begleitung: Interne Leitung befähigen und begleiten